En una jornada de diálogo y trabajo colaborativo, la directiva gremial comunal de los asistentes de la educación, agrupados en Fenadep Chile, sostuvo un importante encuentro con el Director Ejecutivo del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Valle Diguillín, Claudio Guíñez Pacheco, para informar los avances, desafíos y la gestión global de la institución.

Durante la reunión, ambas partes expusieron los temas críticos que impactan tanto el funcionamiento de los establecimientos educativos como la estabilidad de los trabajadores y trabajadoras del territorio.

Diagnóstico territorial y situación financiera.

El Director Ejecutivo expuso de manera transparente la realidad económica e infraestructura con la que inició sus operaciones el Servicio Local:

  • Estado de la infraestructura: Se evidenció el mal estado de mantenimiento en el que fueron entregados diversos establecimientos educacionales tras el traspaso.

  • Déficit económico heredado: Se informaron inconvenientes financieros traspasados desde la administración municipal saliente, los cuales reflejan un déficit de $1.200 millones.

  • Presupuesto operativo: Se abordaron detalladamente los recursos económicos reales con los que se encuentra trabajando el SLEP Valle Diguillín para dar continuidad al servicio educativo.

Garantías laborales, capacitaciones y bienestar.

Respecto a las condiciones de los funcionarios asistentes de la educación, el Servicio Local reafirmó compromisos claves:

  • Continuidad laboral: Se dio la garantía de que la permanencia de los trabajadores se mantendrá asegurada en función de sus méritos, matricula, asistencia y los indicadores pedagógicos.

  • Cobertura de reemplazos: Se mantendrán las suplencias y reemplazos que sean técnicamente necesarios y debidamente fundamentados.

  • Sumarios y procesos pendientes: Se abordaron los procesos administrativos e investigaciones en curso que fueron recibidos desde los municipios sin finalizar, para asegurar su correcta resolución legal.

  • Salud mental e integral: El SLEP ratificó su compromiso de trabajar activamente en la protección de la salud física y mental de las y los funcionarios.

  • Formación continua: Se impulsará la formulación de un plan de capacitación integral diseñado específicamente para los asistentes de la educación.

Reconocimiento a la cercanía y apertura al diálogo.

Desde el directorio de Fenadep Chile valoraron positivamente la disposición del Servicio Local de Educación Pública para escuchar las problemáticas del sector y construir vías de solución.

Asimismo, la organización gremial expresó su agradecimiento formal al Director Ejecutivo, Claudio Guíñez Pacheco, destacando su cercanía, disposición al diálogo constante y la apertura demostrada para resolver de forma oportuna las falencias e inconvenientes detectados en las comunidades educativas.