Santiago, 27 de agosto de 2026.— Con el firme compromiso de defender los derechos, condiciones laborales y estabilidad de nuestras bases, la Federación Nacional de Asistentes de la Educación Pública (FENADEP) participó activamente en una crucial reunión de la Mesa Técnica Nacional de los Gremios de Asistentes de la Educación Pública. En la instancia, nuestra organización estuvo representada por nuestra Presidenta Nacional, Flor Urra Contreras.

La reunión contó con la participación de altas autoridades del ámbito educativo nacional, entre ellos:

  • Pedro Larraín Aguirre, Director de la Dirección de Educación Pública (DEP).

  • Felipe Serey Guerra, Jefe de Gabinete del Ministerio de Educación.

  • Kimberley Pérez Lutz, Jefa de la Unidad Nacional de Subvenciones.

  • Felipe Mackenney Ratinoff, Asesor del Ministerio de Educación.

  • Carla Rivera Sepúlveda, Representante jurídica de la DEP.

Principales Temas Tratados y Posición de FENADEP.

1. Suspensión y Recuperación de Clases por Temporales.

Se agradeció la inclusión de los asistentes de la educación en las medidas adoptadas por la suspensión de clases producto de los temporales que afectaron a diversas regiones del país. Respecto a la recuperación de clases, se estableció que esta solo se llevará a cabo siempre que existan las condiciones necesarias y se consideren la realidad e infraestructura de cada establecimiento, velando por la seguridad de las comunidades escolares.

2. Situación de Comunas con Traspasos Postergados a los SLEP.

Nuestra presidenta, Flor Urra Contreras, y la dirigencia gremial expresaron su profunda preocupación por el impacto de las sucesivas postergaciones del traspaso a los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP). Exigimos que las y los trabajadores de comunas postergadas no se vean perjudicados en sus remuneraciones ni en el acceso oportuno a los beneficios contemplados en la Ley N.º 21.109 (Estatuto de los Asistentes de la Educación), resguardando derechos fundamentales como bienios y categorización.

3. Incentivo al Retiro e Invalidez.

Se informó que el Reglamento del Incentivo al Retiro se encuentra en proceso final de tramitación administrativa. Desde la representación gremial se solicitó máxima claridad técnica en torno a:

  • La aplicación del reglamento en sistemas DAEM y SLEP.

  • Los requisitos de renuncia y plazos.

  • La protección laboral ante situaciones de invalidez o salud incompatible.

4. Salarios Dignos y Situación Presupuestaria de los SLEP.

FENADEP volvió a poner sobre la mesa la urgente necesidad de abordar las remuneraciones insuficientes que aún perciben miles de asistentes de la educación. Se enfatizó que cualquier política de fortalecimiento de la Educación Pública debe pasar indispensablemente por mejorar las condiciones económicas de sus trabajadores.

5. Avance de la Ley N.º 21.040 e Incertidumbre en Traspasos.

Ante las observaciones e invalidaciones de concursos por parte de la Contraloría General de la República en algunos territorios, exigimos a la DEP y al Mineduc información oficial, clara y oportuna para mitigar la incertidumbre que afecta la salud mental y laboral de nuestros compañeros y compañeras.

Compromiso Incansable con nuestras Bases.

Como FENADEP, valoramos estas instancias de diálogo e interlocución directa con el Gobierno y las autoridades de la Educación Pública. Sin embargo, fuimos enfáticos en señalar que mantendremos una postura alerta e intransigente hasta obtener respuestas concretas y soluciones reales en materia de traspasos a los SLEP, estabilidad laboral, incentivo al retiro y mejoras salariales.

«Nuestra prioridad absoluta es resguardar los derechos de cada asistente de la educación pública del país. Seguiremos presentes en cada mesa técnica para exigir la dignidad laboral que merecemos.»

— Flor Urra Contreras, Presidenta FENADEP CHILE.

DIRECTORIO NACIONAL FENADEP CHILE.

Unidad, Dignidad y Lucha por la Educación Pública.